Sergio Barel, presidente e amministratore delegato di Brovedani, nell’intervista di Top 500 di Pordenone afferma: “Automotive sta attraversando una rivoluzione epocale che noi abbiamo già vissuto. Anni fa costruivamo meccanica di precisione per i computer oggi assente, siamo pronti a riorientarci nuovamente dopo aver consolidato l’azienda, guardiamo a nuovi settori, soddisfatti dei risultati del 2021 dove siamo tornati sopra i 100 milioni di fatturato”.

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Anche per questo Natale Brovedani ha contribuito con l’acquisto di 560 panettoni solidali alla a raccolta fondi supportando: La FondazioneCRO Aviano Onlus, per progredire nelle attività di prevenzione, diagnosi e cura delle malattie oncologiche,  e A.B.C. Associazione per i Bambini Chirurgici del Burlo ODV, per essere al fianco del con donazioni di strumentazione specialistica d’avanguardia, con formazione del personale medico e paramedico, la ricerca scientifica e allestendo il reparto di Chirurgia per renderlo sempre più a misura di bambino.

Il giorno 4 novembre 2021 in concomitanza con la giornata dedicata ai fornitori di Hidria, Brovedani ha ricevuto il premio come miglior fornitore per il biennio 2020-2021.

La cooperazione fra Hidria e Brovedani è nata nel 2015 con l’inizio delle attività relative lo sviluppo del sistema candeletta-sensore di pressione (PSG).

Hidria ci conferisce questo prestigioso premio riconoscendo in Brovedani la figura di un importante partner che, grazie al suo prezioso know-how e approccio innovativo, ha perfezionato i processi produttivi di questo progetto.

Un grazie e complimenti a tutti!

Un altro grande premio! Venerdì 15 ottobre siamo stati premiati per la nostra strategia di Governance Sostenibile, all’interno del progetto “PerCoRSI FVG 2”, che ha coinvolto oltre 1.100 Aziende del territorio del Friuli Venezia Giulia. Questo premio, come tutti gli altri in passato, ci spinge ad impegnarci ancora di più per un mondo sostenibile. Grazie a tutti i nostri dipendenti per credere e per essere parte di questo grande progetto.

Un’altra bella intervista per Elena Lattanzio, nostra Responsabile Controllo e Assicurazione Qualità. Sviluppare il talento significa dare alle persone la possibilità di provare, cadere, imparare la lezione e riprovare. Alcuni di loro partiranno, la maggior parte raggiungerà grandi risultati e svilupperà competenze chiave per loro e per il futuro dell’Azienda.

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Un’importante intervista rilasciata dal nostro Presidente & CEO Ing. Sergio Barel e la nostra Plant Quality Assurance Manager Elena Lattanzio riguardo alle grandi opportunità legate ad un programma scolastico ITS (Istituto Tecnico Superiore). Ospitiamo sempre molti studenti, provenienti da diversi percorsi di studio, dando loro l’opportunità di mettere in pratica ciò che hanno imparato e di imparare di più facendo; questo è il nostro contributo, non solo per l’acquisizione di talenti, ma anche per accrescere le competenze dei giovani talenti del nostro grande territorio. Uno dei nostri 5 Valori dice: “In Brovedani cerchiamo e riconosciamo il valore di tutti e creiamo l’ambiente in cui, con coraggio e impegno, ognuno possa sviluppare le proprie competenze”.

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È stata costituita una rete d’impresa con l’obiettivo di rispondere alla proposta di finanziamento di progetti sfidanti per il territorio.

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